行銷部_文案宣傳_講師經驗分享
北醫藥學系/田昇達
工作態度是職場上最大的評分點,不要忽略,寧可笨一點的被操作,也不要過份聰明去拆穿公司制度,只是在拿自己生命開完笑而已

Pharmixperience感謝昇達的分享
請大家尊重分享者,請勿任意轉載,謝謝大家
WHO

學歷:台北醫學大學 973藥學系 畢業
工作經歷:
桃園療養院 約聘藥師
亞東紀念醫院 新手村臨床藥師
社團經歷:
台北醫學大學楓杏醫學青年服務團 活動長、活動總監、教學總監
台北醫學大學排球代表隊 欄中
台北醫學大學藥學系排球隊 副隊長

學生簡介:
自桃園武陵高中到北醫畢業這段時間,其實功課都不怎麼好,是班上後5%的問題學生,在大學被行政老師和系主任約談過,因為在我大二上學期的時候被21,97級那時候的課程有檔修制度,以致於我延後一學期畢業,因為我是個很喜歡玩社團的人,每天沉溺在那種工作氛圍,覺得非常有成就感、幸福感、安全感、榮譽感,也是不愉快時候的避風港,讓我度過很多難關,也因為社團的關係,擔任系上的系隊教練2年、啦啦隊教練4年 (北醫每年的兩大校慶活動之一,另一個是合唱團),所以在大學的時候,會比較多學弟妹知道田姊這個人物,就這樣帶著很多心得,待滿社團任期畢業,對一個國考的人來說,要玩社團邊念書真的蠻難的,但是我就是做到了~

工作簡介:
考過國考之後,暑假期間到澎湖義診,無縫接軌的先在家裡附近的醫院工作,桃園療養院擔任藥師,後來也接了醫院的活動主持人工作,之後輾轉到醫學中心-亞東醫院工作直到現在,也因為PGY結束後,立刻選臨床部門,所以現在是個非常菜的臨床藥師~
WHY

我的工作生涯並不是一路順遂,原因在於從高中到大學畢業的學業上都比較坎坷,一定會寄不及格成績單到家裡的那個問題學生,本生就是個比較不愛念書的人,所以剛工作的時候,專業基礎整個就是爛,連藥有甚麼都不知道,很典型的就是個沒有念出專業興趣而當藥師的人,而且還不選擇工作單純又高薪的診所工作,或是選擇比較愛交際的藥廠業務,因為被很多人說有大學社團基礎,不開店當社區藥局藥師、不當PROPA很可惜,還蠻多期待的,結果我卻選擇工作辛苦、薪水差、流動率高、有蝦味十足評鑑的醫院工作,還選擇了一直要update知識的臨床組,很多人一定超納悶為何我要選擇現在這份工作,老實說薪水真的沒有比我在前一份工作來的好,假也沒有我前一份工作好請,又是個不愛念書的人,當甚麼臨床藥師,這是在我工作上最掙扎的一段過程

選擇醫院這句話其實盲點很多,我覺得應該是選擇工作環境
我其實換了三次工作,先是一開始的公立區域醫院,也有出來到社區藥局,到現在的醫學中心,似乎是顛倒的選擇,但絕對不是因為我熱愛醫院、或是因為真的想當臨床藥師這麼單純概括的比喻,這段求職路也是很坎坷,最後覺得醫院有個優點就是,學習的過程是有被保護的,當然還是要懂得為事情負責

會一直換工作,其實是我給自己去體驗工作職場兩年的設定,到處體驗工作,喜歡就待久一點,不喜歡就換,我不排除我之後會不會離開現在的亞東,但現在這裡可以達到我的目的,打好臨床基礎,彌補過去不足的藥學新知,之後也有可能會念研究所、或是藥廠都有可能。我體驗到,如果有想要轉換工作,是要有一定的要求、水準跟條件才能換工作的(這部分非常重要,就像是被挖角跟被其他老闆認為你不適應這差很多),因此畢業後選擇醫學中心當藥師這件是有必要的,先有個機處,面對事情的態度,事情的輕重緩急要有個了解,我是繞了一大圈用生命體驗這件事情,當然有了這份工作的基礎,不僅讓藥師專業的角度走的比較明確,符合職場專業能力上的要求,更能面對未來自己可能選擇其他非本業工作時的衝擊,更堅定自己的選擇,當然選醫院工作不是單純當調劑藥師或是PGY兩年而已,而是臨床藥師的專業技能,所以目前在亞東進臨床是我本身的目的,也想辦法快速縮短在線上當藥師的training,因為我落後的太多了
HOW

考過藥師國考後的準備


如果是應屆畢業的社會新鮮人,請先瘋狂玩樂到有工作覺悟之後在來。這段時間玩樂或是其他學習安排而跳槽到其他工作領域,這是值得開心的一件事情,因為你也找到了屬於自己的人生目標,對一個剛進社會的人來說,這是個契機,請先不要考慮太多,做就對了,這時候很需要工作經驗的累積,如果本身大學就有在做直銷或是有在累積工作經驗的人,可能方向要換成專業度上的提升,而不是體驗,這也是非應屆畢業生需要面對的課題,等等後面會談!

切忌無縫接軌,在等到執照下來前,都不要工作,因為專業加給是0元,你是無照駕駛,錢很少的,也沒有太多休假時間,別跟自己的人生過不去,因為進職場前,有太多需要體驗的生活和調整心態的必要,建議可以去嘗試交際很多職場上的人。如果不想這麼積極,就做自己喜歡的事情,還沒完成的事情趕快完成,建議可以把自己想完成的事情寫在一張叫夢想的清單上,把它完成,這就是給自己畢業後接到的第一份任務,在工作的齒輪開始轉動之後,自己能做的事情都會受限於目前的狀態,也會有成家立業還有經濟壓力,或是有感情、家庭問題要解決,非常不單純,建議趁著單純的自己打好預防針,才能用比較好的態度面對自己的第一份工作,是人見人愛的第一步

因為最近剛國考結束,大家最在意的是如何選擇執業地點、我的建議是這樣:
看未來自己的工作取向是什麼,設定方向我自己大概分成這些主流類型,非以下條件,代表自己已經有自己的人生目標,真的非常替你開心,也就不用再看了

如果是想很好的訓練:選醫中(醫學中心)
這個無可厚非,絕對不會讓你失望,因為醫學中心規劃以大範圍之區域作整體考量,具有研究、教學訓練及高度醫療作業等多種功能,並通過醫院評鑑,教學醫院評鑑合格的醫院

兩年後決定才決定或是還沒有方向:選醫中
根本是在試驗自己測風向,請先建立一點專業技能,能夠賺錢兼瘦身,又能交際新手和資深藥師,會學到很多,工作到自己有想法了之後,就順其自然,想做甚麼就做吧!到時候的那個自己是比較有自己的理想跟堅定的信念,比較對的起自己、家人、重點是荷包,你有自己的錢錢了!

想進藥廠:
SALES立刻應徵藥廠,不用醫院專業技能,完全不同取向,藥廠一定有自己的訓練安排,不用擔心,或許同業的知道,臨床選擇藥品會不會選到自家公司,一直是sales的目標,依照我在臨床的學習來看,必須要會明確針對一些類型的病人,讓醫生很放心的開出藥品,如果刻意放大自己的優勢到其他族群,也必須有實際的研究佐證,最好是具體且明確的說出一些主流的醫院或醫師有在使用此藥,有一定的治癒率,當然就會安排講座,或許這部分真的是要待過醫院才比較知道,在醫生眼裡它不是只有這個藥可以選。老實說,建議換藥這件事情,藥師在某部分來說是還蠻有影響力的,我們醫院是這樣!
如果是研發跟CRA那類的,都有一定的專業要求,重視臨床跟研究所是重點,外商的話,又要求英文,可以問問有在工作的人,一定可以知道如何準備,本人沒涉略到這一塊,就看有沒有其他藥師願意提供

想領高薪:先選教學醫院,再選診所
如不簽約,隨時可轉換跑道,如果有簽約應待完期滿,額外多一筆錢,避免產生未期滿的違約金,(最近法規好像對這部分有了限制,大家看看就好,如有遇到就是這樣)想先湊第一桶金,醫院真的太少了,而且有自己的時間不多,請別待了,除非打算升格做管理藥師。
會要求選教學醫院,是能夠在專業領域的自我保護,才有能力應付診所的工作流程、工作環境、還有民眾的問題,也可以確保自己的薪水水平、工作條件…等等,制度上的東西,才不會被騙
診所是高薪原因是看醫生的診次決定,按出任務天數來看ㄧ日工時長產生加班費,總工時都跟其他地方差不多,但可休假天數就可以比較多(但也要看可已排到好休的假或是人力還有醫師休假等原因),真正能讓自己有錢絕對取自於被動是收入,順便還是要跟大家說薪水好不一定有錢,有錢還要有閒,懂得投資才是王道

想未來念研究所:選教學醫院重臨床為主
這類的人會有經濟考量才必須要先選醫院,不然選擇研究所的人,絕對是要一畢業頭腦清楚的時候選擇,不然就是要靠醫院臨床組時候的累積知識,才能在研究所上有所發揮,而且想有研究所學歷的人有都會有自我要求、被逼(比方說升遷或是專業加給),或是買保險(有碩博學歷爭取更多工作機會)的兩類人,請確定是否有選擇到未來職場有相關的研究所,不然真的很傷荷包,甚至怕不能畢業,會繞很大一圈,想體驗的話,一定可以嘗試,就得失心不要太重,學到的東西絕對都有它的意義,沒有甚麼浪費不浪費的,但相較於施對力的人來說,就是白跑了

如果是未來選社區藥局:
(隨性、不一定要教學或是醫中,但是藥品要多一點的,多了解民眾取向的問題,諮詢為主)
想先進醫院,就以不綁約為主,到了醫院就多認一點藥,有大學的基礎其實就夠用在社區藥局的專業背景
國考完直接進社區藥局的話,看天份,很會賣東西或是有家業繼承請直接應徵,否則無能力無專業,先在醫院一年認藥,最好有第二年的臨床訓練還有健保制度的了解,對產品才能做延伸上的建議,創造更多價值,也學習工作上的自我保護,不然對藥品一點都不熟,就要花很大的功夫,走銷售型的藥師也不是不可。

如果是公職:
如果是中央,勢必要考公務人員專業三級考試,運氣好、功課好的人,在畢業後的那年報考就會考過,不然真的要寒窗苦讀很多年,甚至有補習的必要,這段時間一定不會有經濟能力(沒收入還要補習費QQ),就是古代中狀元的那種
如果是地方,就是要選區域的公立醫院,可以上網看有哪些公立醫院,地方特考跟評等都有它的條件,選這條路的人單純要有藥師的薪水等級又要有穩定的生活,當官員勢必要面對很多輿論跟聲譽上的用心安排,這是長期抗戰,因為這類的人必須要待個8.9年,不是那麼容易,有新人想選擇這條路,還蠻需要考慮的,因為目標設在公職,真的不是新人該有的想法,當然可以做到有一定的名聲轉公職(柯P跟賴神就是這一類的),如果只是想單純工作在醫院當公職藥師,或是自己有考量,也不是不可
AFTER

醫院部門大致如下:


門診藥局、住院藥局、藥事照護組(臨床)、特殊制劑(TPN、化療)、藥庫,有些醫院不一定這樣分類或是有自己的部門,像是IRB
如果長期考量自己的專業技能和轉換跑道標準,建議是臨床組,這個專業能力是自己的成就,能應付時代變遷的專業技能,思考也是比其他藥師還來的全面,很多事情講求實證,所以會選擇醫院的人,有一部份的目標是這個,不然另一類的人不是離職,就是能正常上下班的線上藥師,應該很少有人把當主管當目標吧~

特殊製劑的專業領域很多人很少接觸,它的專業又人的地方在於技術,也是轉換工作即可直接任用的條件,不受醫院規模影響,當然新流程部份還是要受訓,個人覺得化療藥部分,一直是藥師當中特別突出的一項專業,對於台灣高癌症發生率的國家來說,這個背景知識很珍貴,很多無人能及的專業能力,本人接到這類的諮詢電話都要找好久的資料沒能當下回答過!太難了!

藥庫的專業在於管理,也是每間醫院評鑑一定會來訪的地方,很重視藥品流程上的控管,這份資歷非常珍貴,但是每間醫院的管理方式差很多,這裡的藥師轉換跑道很受限,所以在這裡的藥師通常資歷都很深,也比較有自己的工作環境,跟特殊製劑組一樣,但是比較怕的就是大規模換藥、評鑑、醫院旺季、過年、缺藥…等等,很可怕的忙碌期,不然其實都還好

最後就是線上藥師,也是每個新手村藥師必須待的門診和住院藥局
這個部分比較沒甚麼好分享的、因為就是調劑、check、發藥這個流程在跑,各關都有它的學習目標,我覺得發藥是比較學到東西的,其他工作容易受限於忙碌而出錯,或是流程上的改變而不適用,需要一直在變換工作模式,也是取代性比較高的工作內容,除非有升主管藥師、或是教學藥師的必要,不然大部分都是想要穩定的工作模式、正常上下班的待在線上。新人比較沒有把目標放在線上,一定是線上有它的優點比較有利於自己,就做這個選擇
SAY

請不要浪費時間在不必要的重點上累積經驗,工作經驗和學歷不是在買保險!!!你可以說是做興趣的,但是面對工作這樣的行為只是讓自己更討厭工作而已,尤其是在不是當初自己想要的地方工作,也會給自己藉口離開,一直在這樣的環境培養自己的負面情緒,還會讓自己的工作態度變差。

也請當初沒意願的人不要來醫院互相折磨大家(不要說是來醫院看看、學東西,這個都會被檢視,建議要有目的性),醫院缺人大致上都會願意給大家機會來工作,也不是說自命清高的想綠取人或開除人,而是保護單位上所帶來的衝擊。任何地方都一樣,不是只有醫院,我自己待過連鎖社區藥局,更激烈,到後來會一直以不適應工作為由而換工作,這類的人要盡快找到出路,勢必須要有人出手相救,而且這類的人很容易被說閒話,請不要以身試法。

工作態度是職場上最大的評分點,不要忽略,寧可笨一點的被操作,也不要過份聰明去拆穿公司制度,你可以提出這樣制度上帶來的威脅,剛開始新人先學著如何因應就好,別太快鋒芒畢露,事情能不能被處理,會有它的時機,千萬別拿自己生命、名聲開完笑而已,藥界很小隨處可見,這是給每一個人很重要的一段話,一定要銘記在心

做任何事情前都要懂得自我保護、有攝影機是醫院保護員工的方式、不是只有拆穿員工的犯罪經歷、如果是在醫院以外的地方,都要保留處方、或是照相錄影或錄音留證,交易都要有明細。

要重視合約內容和簽名這件事情,不要像大學一樣簽到,因為大家從小習教育慣寫自己的名字在很多考卷和書本上,沒有意識到簽名最重要的意義,單純只是在告訴大家這個東西的所有權,而不是責任,這是教育上的失敗,大家入職場前要以身作則,更不能推拖,是自己的就該要有擔當,不是自己也要懂的反應跟拒絕,又不能太笨,也不要以身試法,尤其是犯罪。

社會跟學校完全是兩碼子的事情,大學培養的自己絕對可以應付很多事情,但是職場上要檢視的東西不同,就算學生時代的豐功偉業,到社會上被放大檢視不見得都很好,也不要太在意這種事情,一定要對得起自己做的每一個選擇,要有問心無愧的決意,就算是有點後悔或是做錯,只要懂得反省和檢討,避免下次出錯,都是來的及的

也不要給自己太大的生活和工作壓力,不能只想著一定要多成功多有成就或是多有錢,順其自然的努力,會有無法預料的收穫、成果和心得。時機到了,就是收割和回收的時刻,也會有自己的成就,就算不是自己預期上的成功,那也是一種非凡的成就,切記按部就班,不能一步登天

每個人都有優缺點,不要刻意的互相比較來貶低自己的能力,要懂得欣賞自己的優點,強化到無人能及的地步,也是對自己的自我要求,最後的這個成就只屬於自己,就是獨一無二的成功

歡迎大家對此文章內容有興趣的人,可以到我的FB上留言或是密我,我都很願意與各位分享或是互相學習,如果對排球有興趣的也可以找我要分享文,本人有寫排球傳記,一共24章有外傳章節,是我大學練球面臨的每一個考驗,限給北醫學的學弟妹索取^^
Q&A

若有其他專業履歷的人(當初不做藥師或是轉系導致非應屆畢業)是否可以照我說的方式建議


不太建議我文章的方法,因為非應屆畢業生有時間壓力遠大於學習所帶來的效益,或許專業要按部就班,但有不同背景的人要看準時機,邊做邊學是最合適的做法,給大器晚成的夥伴們的一些建議

如果是確定走藥局的人 是否一定要去醫院再出來 ?我已經很老了(非應屆)該怎麼辦!?


如果之後確定是要用藥師這個身分執業勢必要有以下能力:
處方判讀、認識藥品、臨床建議這三個主軸
社區就又再補充專業技能就是藥品管理、銷售業績這一塊,除非有分工,否則以一個店長的實力來看,應該都會具備(建議選擇社區藥局的人都能有當店長的目標去努力),如果個人特質在某幾項是可以發揮得很好的話,我覺得盡早投入自我要求的工作環境是比較好的選擇,很多事情絕對不是等自己準備好之後才去做的,先做再說吧!但就是人脈關係要有一定水準,在自己還沒有很厲害的這段空床期 要咬牙撐過~

關於兩年調劑經驗問題?


針對藥師法第 20-1 條:負責主持經營藥局之藥師,應具備二年以上實際調劑執業經驗,始得提供藥品調劑服務。醫療機構聘藥師提供藥事服務者,其藥師至少應有一人具備二年以上實際調劑執業經驗,始得提供藥品調劑服務。
以上是社區藥局或診所的藥師們,一定會知道的東西
只要是掛健保藥局、醫療機構、診所或是醫院都有,還記得我前面有針對sales的部分,直接投入該職場,這時候會有歇業超過兩年未執業(之前是一個月很慘),如果要回鍋做藥師,還會面對6年學分120(以有下修了),所以執業方向務必明確!

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